Stephen Holoviak博士拥有超过35年的学术、研究、管理和金融专业经验。他是基于度量的管理和项目评估方面的专家，并在该主题上进行了广泛的研究和发表。

Holoviak博士目前是宾夕法尼亚州立大学(Penn State University)的管理学教授(2009年以来)。此前，他是西彭斯堡大学人力资源管理教授。

Holoviak博士也是宾夕法尼亚Shippensburg大学商学院的前任院长。在担任管理人员期间，他广泛地评估和分析学术和课外项目的表现，并设计出改善评估和管理的方法。他也是Shippensburg的人力资源弗雷恩管理中心的主任，在那里他指导中心的运作，为其他项目开发培训和课程，并进行拨款写作、研究、信息服务和筹款活动。

他的学术研究集中在基于指标的管理上，并就他的发现撰写了大量的书籍和文章。他的研究课题包括学校表现评估，包括通过海外学习衡量学业进步、设置学业基准、整合学生的多种技能、将成本效益的任务策略与学生成果评估联系起来等。为医疗保健组织提供基于绩效的承包模式，为农村环境制定经济发展战略。

Holoviak博士获得Frostburg University的管理学硕士学位，以及West Virginia University的劳动经济学硕士学位和工业关系博士学位。他是顶级商学院认证机构AACSB的认证官。