理查德Maye，MBA，带来了30多年的高级管理和行政经验。他目前担任战略整合解决方案总裁，该公司是一家咨询公司，即他组建，以协助医疗组织在制定和实施涉及初级保健，行为健康和其他辅助服务的临床一体化模型中。

Maye先生的经验涵盖了各种领导地位的健康和人力服务领域。他以前曾担任玛丽·罗坦医院的医生融合副总裁。他的富裕职业生涯还获得了作为项目顾问，医院管理员和行为健康领域的高级总监的经验。

Maye先生为客户提供丰富的经验，在制定复杂问题的创新解决方案方面。他帮助开发和实施了一个用于帮助设计人口健康管理计划的社区护理协调结构。此外，他的解决方案负责三个失败组织的财务周转。而且，作为多项方案康复中心的首席执行官，Maye先生为成功开发和实施营销和实施营销和执行战略计划的主要责任，这增加了两年内的某些方案的患者访问数倍。

在他的职业生涯中，Maye先生经历了许多认证调查，包括Jcaho，CoA，DNV和Carf。这些调查发生在患有急性护理的患者内科医院，寄养护理和康复服务中的治疗环境中进行。

Maye先生在俄亥俄州蒂菲蒂廷蒂廷大学获得了工商管理学士学位，以及俄亥俄州代顿大学的商务管理硕士学位。他曾担任Tiffin大学的兼职教师，指示本科和研究生级别的各种商业课程。