有许多因素进入确定员工赔偿。其中包括国家和国家薪资基准，当地市场力量，当地失业率，以及辅助福利包 - 如假期和医疗保健。对于执行团队，在征聘和保留过程中，在合适的水平设定赔偿。为了协助，提供商组织在基准测试过程中，我们的市场情报团队编制了最新的临床专业职位在健康和人类服务中的最新工资统计。ayx半全场本报告包括关于随着时间的推移和工资的工资变化的信息。。。